为深化研究生拔尖创新人才培养，提升导师队伍育人能力和指导水平，交流先进培养经验，泰康医学院（基础医学院）首期“卓越导师论坛”于9月18日在医学部行政楼国际报告厅成功举办。本期论坛聚焦“科研・育人・团队”三大核心能力，邀请到武汉大学第九届“研究生教育杰出贡献校长奖”获得者、珞珈杰出学者、泰康医学院（基础医学院）药理学二级教授/博导汪晖老师为导师们分享宝贵经验。学院常务副院长梁凯威，党委副书记曾峥，副院长乐江、夏宇尘出席活动，百余名师生参与活动。活动由梁凯威主持。

科研项目引领：把握前沿，凝练方向，提质增效

汪晖老师首先深入剖析了科研项目对人才培养的战略支撑作用。她强调，高水平科研项目不仅是产出创新成果的载体，更是锤炼研究生科研能力、塑造科学精神的“实战平台”。她结合自身主持的重大科研任务实例，分享了如何精准把握学科前沿与国家战略需求、如何有效凝练科研方向并突破关键科学问题、如何以实施国家级重大重点科研项目为抓手，培养复合型跨学科卓越医药学人才，为导师进一步提升科研组织能力与项目育人实效提供了清晰路径。

研究生培养：因材施教，激发潜能，立德树人

在研究生培养环节，汪晖老师分享了“基于兴趣驱动的跨学科医学创新人才培养”的理念与实践。她指出，优秀导师应具备敏锐的观察力和高度的责任感，擅长“识才”，针对不同学生的学术背景、兴趣特长和能力差异，实施个性化、精细化的培养方案。同时，她重申了“立德树人”的根本职责，强调要在严谨治学过程中融入思想引领与人文关怀，助力研究生全面发展、健康成长。

团队管理之道：凝心聚力，科学治理，协同创新

高效的科研团队是产出高水平成果、培养高质量人才的重要保障。汪晖老师提出“一批教授＋一批青年骨干＋一批研究生”的管理理念，详细阐述了如何构建清晰合理的团队规章制度和权责体系、如何营造开放包容和积极向上的团队文化，从而提升团队整体效能和每位成员的获得感与归属感。

活动尾声，与会导师们围绕实践中的困惑与挑战，与汪晖老师展开了热烈而深入的互动交流。梁凯威在总结讲话中对本期论坛给予高度评价。他表示，论坛的成功举办为导师们搭建了一个高质量的交流学习平台，汪晖教授的分享具有很强的指导性、实操性和启发性。“卓越导师论坛”通过与“卓越”导师的思维碰撞和经验借鉴，持续提升全院导师队伍的指导能力与育人情怀，进一步推动研究生教育理念和方法创新，不断提升学院研究生培养质量。

（撰稿：韩婧   摄影：韩婧   审核：曾峥）