“质量是生命线”——第一临床学院举行研究生导师主题工作会

10月28日下午，我院教学办公室召集在院120余位研究生导师，在学术活动中心二楼会议室举行研究生导师工作会，会议的主题是“质量是生命线”。

会上，教学办公室林青主任以《我院学位与研究生教育工作中的问题与思考》为题，采取一系列数据对比的方式，对我院研究生教育概况、导师队伍建设、生源质量、培养质量等方面情况进行总结和回顾，并在此基础上进行系列政策的宣讲，同时提出了问题与思考。

数据显示，5年内，我院研究生毕业生就业率始终高于大学平均水平，就业质量良好，在全校学位与研究生教育评估中，博士、硕士指标模型绩效排名均属医学部首位。

自2009年起，我院采取“稳定规模、评聘分开、动态上岗”系列措施，加强导师队伍建设力度，对于考核不合格的导师采取“学术休假”制，从而保证上岗导师质量、合理控制生师比；并进一步建立动态评估体系，将评估结果与招生指标挂钩；自2014年起，对于连续3年无生源专业减少50%招生指标。

同时，学院推出系列举措吸引优质校内外生源，如：举行暑期夏令营、招生宣讲会等活动，展示学院、学科和导师风采；以本科生“班级导师”、“烛光导航”等措施为抓手，增进师生情谊；不断加强院区基础设施建设，改善学生生活条件等。

优质生源是提高研究生培养质量的前提，而导师是研究生培养的第一责任人。导师需进一步提高自我宣传意识，通过临床带教、学术交流等平台展示个人风采，吸引生源报考；同时，要认真履责，严抓在培各类学生的培养环节，给予学生更多的指导和引导，引领学术团队积极、健康、向上的发展。

我院院长、党委书记唐其柱教授在总结讲话中表示，学院将持续进行教学区基础设施建设；同时，通过政策调整，进一步吸引优质生源、提高培养质量。唐院长也对各位在院导师提出了几点要求，其一，增强责任意识，加大宣传力度，积极举办学术沙龙、暑期学校等全国性活动，拓宽生源平台，吸引优质生源；其二，重视学生科研产出质量，给予学生充分的指导；其三，关心学生生活，注重师生情谊培养，从学习生活就业多个方面进行帮扶。

（第一临床学院教学办公室）