（通讯员 孙晶）为加快推进学校研究生教育高质量发展，全面落实研究生导师立德树人根本任务，研究生院推出了一系列改革举措，不断提升研究生导师育人能力和人才培养质量，构建有效的创新人才培养体系和模式。11月30日下午，研究生院举办了新增研究生导师培训会，两百多名新增研究生导师参加了培训会。副校长宋保亮院士出席此次会议，研究生院院长周伟及相关处室的工作人员参加会议，会议由学位工作处副处长张莉主持。会上播放了学习研究生教育改革发展举措宣传片，并给每位导师发放了研究生教育改革“1+3”系列文件汇编手册。

会上，研究生院副院长兼学位工作处处长张先正宣读了新增导师遴选文件。宋保亮对新增导师表示祝贺，他强调导师们要坚持面向世界科技前沿，面向经济主战场、面向国家重大需求，面向人民健康进行原创性引领科学研究，要勇于探索，有冒险精神，敢于在科研征途上勇攀高峰，培养高质量拔尖创新人才。他要求导师们守住底线，抓实研究生培养全过程管理，提高学位授予质量；聚焦立德树人，落实第一责任；转变理念和思路，聚焦国家急需，做好分类培养；提高政治站位，聚焦培养过程，提升指导水平；坚持为党育人、为国育才，争当“四有”好老师和新时代大先生，为加快建设教育强国、实现中华民族伟大复兴提供有力支撑。

马克思主义学院李斌雄教授从建设现代化人才支撑的角度解读了党的二十大精神，在新征程上，要充分认识人才在全面建设社会主义现代化国家中的基础性、战略性支撑作用，全面把握新时代人才强国的丰富内涵要实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑，办好人民满意的教育，完善科技创新系统，加快实施创新驱动发展战略，深入实施人才强国战略。

物理科学与技术学院刘正猷教授，结合自己的科研经历，给新导师们讲解了如何成为一名好的导师。他给出如下建议：新遴选的研究生导师要做好角色转变准备，要下功夫培养好前几届研究生，建设优良学风；要做到因材施教，让研究生自己动手，锻炼学生能力；给学生创造平台，提高自身能力；研究生导师要不断学习和学生共同进步。

研究生院培养处副处长姜刈非、质量与专业学位处副处长胡甲刚和学位工作处副处长张莉分别就研究生培养的过程管理、学位授予和学位论文质量控制等方面给老师们解读了研究生管理的相关政策。

导师们纷纷表示获益匪浅，来自第一临床学院的研究生导师刘育说：“作为新导师，我受益匪浅，几位优秀老师分享了自己培养研究生的经验，给了我很多启发，为尽快适应导师角色有很好的指导作用。”通过本次培训，新增导师们进一步树立了研究生培养第一责任人意识，增强了的责任感、使命感。

近年来，学校高度重视导师队伍建设，为提高导师指导能力，设立“导师学校”，建立了国家、学校、培养单位三级联动培训机制，构建了新聘导师岗前培训、在岗导师定期培训、日常学习研讨相结合的多渠道、多层次培训体系。制定出台《关于研究生导师第一责任人制度的实施意见》《全面落实研究生导师立德树人职责实施细则》《关于加强研究生导师岗位管理的实施意见》，开展研究生导师的分类考核，加强研究生导师年度考核。实施研究生导师和学生“双选制”，充分尊重指导教师与研究生的双向互选权。完善导师荣誉体系，每年评选“研究生教育杰出贡献校长奖”“我心目中的好导师”“研究生教育年度优秀指导教师”等，提高导师育人的责任感、紧迫感、荣誉感。